3月13日下午，学校的学生服务中心显得特别热闹。大厅里，有的同学埋头填写资料，有的同学耐心而又焦急地排队等待面试。新国14-1班的李智伟同学站在大屏幕前，一遍遍地浏览着各个招聘岗位的要求，许久之后，他选择了应聘居委会。“这是我第一次参加岗位的公开应聘，心里很紧张也很期盼，我相信我能够被聘用。”李智伟表示，自己不怕苦，并且能够熟练地应用Word软件，一定能把这份工作做好。这些大多不是毕业生的同学参加的是一场角逐校园岗位的特殊“招聘会”，这也是我校首次举办校内勤工助学现场招聘会。

    谈及举办的初衷，我校学生处学生资助中心主任李伟表示，以招聘会的形式选拔勤工助学的同学，让每一个家庭经济困难的学生都有机会参与其中，让符合条件及有意愿的同学都能享受到国家在这方面的资助政策。此外，这是一种模式上的创新，学生可以根据自己的时间、专业及爱好等选择三个自己心仪的岗位进行应聘，用工部门也可以通过面试更全面地了解学生的相关信息，为空缺岗位选择更合适的人选。

    此次招聘会，校内15个用工部门预设78个勤工助学岗位，前来应聘的学生达256人。通过激烈角逐，74名同学与用工部门签订了勤工助学协议。在众多的招聘岗位中，最受学生青睐的岗位当属安静且藏书丰富的图书馆了。学生在图书馆的工作主要是协助进行图书、期刊、报纸的分类与整理，清理占座图书，进行图书分编等工作，工作完成后便可在岗位上看书学习。“我应聘的唯一目标便是图书馆，我希望通过在图书馆工作来养成自己坚持学习的好习惯。”国金14-1班的牛祖毅说，为了能争取到应聘图书馆的机会，自己也顾不得午休，早早地就到现场等候了。

    相比图书馆岗位的热门，经济制度研究所、马克思主义学院等单位的岗位就相对“遇冷”。“岗位应聘出现热门与冷门的情况，主要在于学生对各个勤工助学岗位的工作内容了解得还不够全面。”李伟表示，不同的岗位对学生能力的要求不一样，学生们应该放宽视野，勇敢地去尝试一些新岗位，或许会收获意外的惊喜。

    目前，许多应聘成功的学生已与用工部门签订一学期合同，合同期满后由双方协商决定是否续约。用工单位根据学生的课余时间来安排相应的工作，基本维持一个星期的工作时间在8小时左右，不会耽误学生的学习时间。“人事处的工作内容主要是协助整理人才引进，职称，师资建设等相关资料，这一个月来，应聘进来的同学工作状态都很好，很认真，也很积极。”人事处岗位勤工负责人金芳对学校开展现场招聘会表示赞同与支持，“通过岗位公开招聘的方式，增加了用工部门与学生面对面交流的机会，让学生自由选择，在一定程度上激发了学生对所选岗位的工作热情。”

    据悉，此次招聘会主要通过辅导员群和学生工作相关QQ群来进行宣传。“学校此次宣传招聘活动的方式有些单一，我不经常关注QQ消息，险些错过了这场招聘会。”注会13-2班的张燕同学已被实验设备中心录取，但还未被安排工作，“这场招聘会对于我们来说很有意义，学校应该加大宣传力度，让更多的同学知道，并参与进来。”采访中，不少同学建议还可以通过贴海报，在校园网首页发布通知等形式来拓展宣传渠道。

    岗位应聘，有人成功，就会有人失败，失败也可能是另一种进步。“我的性格很内向，所以这次面试特别紧张，一张口就把自己的专业名称说错了。”李同学表示，虽然这次失败了，但自己勇敢地迈出了第一步，并且努力去做了，虽败犹荣。

   “尽管各方面对招聘会的反应皆不错，但在运行的过程中仍存在着一些小问题，我们会及时作出调整，并继续举办下去。”李伟鼓励同学们多多参加类似的招聘活动，“我们已经开始制作勤工助学证，今后将用勤工助学证记录学生的工作情况，学生也应主动把握住这些机会，锻炼自己，为以后就业面试打下基础。”