10月8日至9日，经济学院在博远楼203室举行第二届模拟招聘大赛。
    8日是事业单位招聘组和企业单位招聘组面试，形式为结构化面试，包括自我介绍及提问环节，着重考查应聘者对自我及职业的认知程度、表达和应变能力，最终选出6名优胜者。学院自律委前副主席沈磊针对应聘者的简历和面试表现进行点评，指出求职者在求职过程中的注意事项。

    9日是公务员招聘组面试，形式为无领导小组面试。选手们围绕“作为单位的分管领导如何使用20万元的经费解决4个问题”进行讨论。比赛过程中，大家积极发言，努力展示自己。