为了提高学院学生就业竞争能力，2018年10月31日晚，物流学院在逸夫楼609举办模拟招聘暨简历设计大赛，物流学院学生科辅导员任亮、学生科助理原智慧、优秀学生代表闫瑞担任评委，经过简历筛选及初步选拔，共有9名选手参赛。

    为了模拟企业真实招聘过程和面试氛围，比赛分为简历评选、无领导小组讨论、压力面试、竟职演说四个环节。在整个比赛过程中，选手们以较强的语言表达能力和应变能力、出色的表现赢得评委们的好评，整个比赛把面试现场生动地展现在大家面前，把用人单位的筛选过程、筛选原则等直观地传递给参赛选手，再现了求职现场上面试环节的激烈竞争。三位评委对各选手的简历内容进行了详细点评，并设置了各种情景考验选手们分析及解决问题能力、随机应变能力，对选手表现一一进行点评。比赛产出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，张永翔获得第一名。   

任亮对此次比赛进行总结，对同学们的精彩表现给予了肯定，同时也指出了参赛选手在相关细节上的一些失误，也从简历设计，把握面试时间，语言表达等细节方面提出了相关建议，鼓励学院学生从细节着手，要在平时学习生活中打好基础，提高素质，才能在实现梦想的道路上越走越远。