记者：

    近年来，我校一直在大力发展和深化国际化办学，在整个推进的过程中，您认为我校具有哪些优势和特色？

    殷红：

    谈到我校关于国际化办学的优势，首要的肯定是区位优势。我校所在的云南省与周边东南亚、南亚等国家不仅地理上相邻相通，在教育、经济、文化等方面的交流也非常密切、频繁。在很长的一段时间里，云南都被认为是偏居一隅的地方，开放程度远远落后于沿海地区，但实际上在历史进程中，云南曾经是古代南方丝绸之路上的一个重要坐标，马帮沿着茶马古道将我们的贸易和文化传播到了缅甸、印度、巴基斯坦等国家。也因为这些历史渊源，近几年来，从国家层面以及我省自身的发展战略来看，均对我省面向南亚、东南亚的开放程度保有高度的关注和重视。李克强总理在最近对东南亚国家的访问过程中提出，要继续扩大“亚洲区域合作专项基金”的资金支持力度，其中包括将增加6000万教育合作基金。我省作为我国与东盟国家的合作前沿，在国际合作交流方面必将会受益于此。我校也希望通过国家层面的支持，扩大我校与东盟国家的交流，推进各国间学生、教师的互派项目，促进国际科研合作，以及小语种专业学生的培养等。可以说这样的区位优势为我校创造了重要的机遇。

    其次，东南亚、南亚的很多相对较为落后的国家都将快速发展经济作为要务，这些国家的学生也希望能通过学习经济知识来促进本国的发展建设。因此，我校作为云南省唯一一所财经类院校，对周边国家具有很强的吸引力。仅去年，就有来自30个国家的667名国际留学生在我校学习生活，留学生来源国非常丰富。同时，我校也在云南省率先成立了东盟学院，将东盟国家的留学生作为培养的重点对象，并为他们配备了一批优秀的师资力量。尤其是我校申博获得成功之后，使得我们的无论在办学层次还是师资力量上都有了很大的提高。

    记者：

    在学校的教师队伍里有许多的外教，其中有没有您较为熟悉的？他们有哪些特点让您印象深刻？

    殷红：

    我们学校引进聘请的外教都有很丰富的教学经验和个人经历。比如自称“嫁给中国”的加拿大外教Rouhieh，这位爱心满满的外教深受学生欢迎。我们都知道与加拿大的大学相比，无论是教学环境和条件还是薪酬方面，我们学校确实不如人家，但是Rouhieh这么多年来还是坚持留在财大授课，我认为，她是抱着爱心来到财大的，她用自己的善良和友爱感染着每一个财大学子。另外一个是大外部的Heck Tom，来中国四年了，他给老师和同学们的印象：亲切、和蔼、有责任感。还记得在我校国际交流合作大会上发言时他说：“我把学生当作自己的孩子”，这让我既动容又感佩。
    记者：

    请您对我校目前外教的工作做一个总体的评价。

    殷红：

    目前，我校共有35位外教，其中长期执教的有16人，但外教的质量和数量都有待提高。其中，语言类外教占了很大比例，但高学历的外教并不多，专业课外教数量也较少。2011年以来，我校协调各方资源，为改善外教教学环境和生活环境做出了努力。学校花费200多万元改造了20套外教公寓，配备了齐全的家具，可以拎包入住。其次则是为外教争取同等的教师待遇。例如，学校为每一位外教发放了每个月200元的午餐补贴，在此之后，不仅教工餐厅里有了外教的身影，增加了国际化的面孔，还方便了外教与我校教职工的交流。针对学历高、教学效果好的外教，我校还较大幅度地提高了薪酬。这是尊重知识、尊重人才的体现，同样也是希望外教能成为我校教师队伍里的一部分，成为教育国际化的重要支柱，希望他们认真教学，为学生烘托国际化的校园气氛，带动更多高质量的外籍教师加入我们。

    我希望在今后的财大校园里可以看到这样的画面：不同肤色、不同语言的外教、留学生和我校的师生们在一起愉悦地交流、联欢、运动。希望学校能拥有更多达到国际化标准的教室、公寓、全天开放的书吧、餐厅等等。拥有了国际化的硬件环境还不够，国际化的观念和意识才是硬件的基础。让大家认识到国际化不是负担，而是每个人都能成为国际化的受益者。对于外教和留学生的接待工作，国交处要做到在“服务优于管理”的意识上的转变，从点滴小事做起，提升服务水平，善待他们，让他们得到尊重，只有将国际化的意识变成行动，国际化才能真正得以体现出来。在引进各国生源的同时，提供国际化的课程和师资，并借此来推动我校教学教程的进程。

    1898年京师大学堂的建立，意味着我国从近现代教育的开端就有了外籍教师的参与，当时一批“睁眼看世界”的先行者拥有了让教育借鉴西方，走向世界的意识。国际化并非可有可无，任何一所能称为真正高水平的大学都是国际化的大学，因此，国际化教育是大学发展的必然趋势。

    网络链接：http://news.163.com/15/0609/21/ARMTK0F500014AEE.html