11月18日晚，商学院龙泉学术讲坛（第27期）在南院逸夫楼407报告厅举行，我校商学院教授、硕士研究生导师丁世青和广大师生一起探讨了“转折时期人才开发研究的思考”，我校研究生及老师参加讲座。

    丁世青从她的主要研究方向——人才开发和人才红利的角度切入，向大家介绍了什么是“人才”，以及对人才的机理分析，得出“时势造英雄，人才开发的三位一体——能力本位，效能本位，潜力本位”。她从四方面重点介绍了人才开发和人才红利，以十八大主要思想为指导，提出了“加强人力资源开发是形势任务提出的新要求；迎接人口红利挑战，最大限度开发人才资源；统筹推进人才开发，最大限度提升人才资本；着力服务产业发展，谋求人才最大红利”四方面的内容。最后，丁世青与大家分享了自己在这一年内作出的一些科研成果和经验，她希望本次讲座给研究生未来方向的确定和高效研究带来启发。

    丁世青，我校商学院教授，硕士生导师，博士，主要从事人力资源开发与管理教学与科研，云南省人力资源和社会保障厅咨询专家。