4月18日至19日，清华大学经济管理学院建院30周年院庆系列活动之“MBA培养院校院长研讨会”、“管理学院院长论坛”在清华大学经济管理学院伟伦楼报告厅举行。国内5-9批获准举办MBA项目的培养院校院长和项目负责人，与清华大学经管学院党委书记杨斌，副院长俪金梁、高健等交流讨论，共享MBA教育经验、MBA管理经验、MBA发展趋势等。我校商学院党委书记兼MBA中心主任纳鹏杰教授应邀参加会议。

    18日上午，杨斌、郦金梁分别作“与同行探讨：管理学院的管理”、“清华MBA招生与课程改革”主题发言。随后，研讨会进入院长交流研讨环节。北京邮电大学经管学院副院长潘煜谈了“潜在领导力和创造性执行力——移动互联网思维指引下的北邮MBA培养方案改革”；武汉大学经济与管理学院副院长李燕萍分享了“专业实践与学位论文”方面的内容；新华都商学院理事长何志毅就“创业MBA培养模式探索”展开探讨；上海大学MBA教育管理中心主任高镇光以“‘上大MBA模式’新十年：校院融合创意创新创业’、‘CEO融合知智转移’、‘Global融合50+20’”为题与院长们分享了理念、观点。

    下午，GMAC全球副总裁郭凡民通过分析全球GMAT考生的数量、地域分布、教育层次对MBA教育趋势进行展望；清华大学经管学院副院长高建教授谈了“清华经管学院与大学融合”，他认为与大学融合是学院发展的一项战略，融合的内容包含四个方面：以学生、学习和学科为对象，围绕讲座、比赛、路演、导师等活动，依托课程、项目、平台为载体，由大学和学院作主体。清华x-lab主任张帷对清华的创意创新创业平台进行了展示，分享了理念。

    19日上午，“管理学院院长论坛”举行，来自全国160余所MBA培养院校的200余位院长和项目负责人参加论坛。300余位清华经管学院学生与校友观摩论坛。在主旨发言部分，清华大学经管学院院长钱颖一教授为“管理学院院长论坛”致辞。中国建筑材料集团有限公司董事长、党委书记，全国MBA教指委委员宋志平为论坛作主旨发言。

    管理学院院长论坛设两个主题讨论。论坛一的主题为“管理教育创新：如何培养最具竞争力的人才”，由杨斌主持。北京大学光华管理学院院长蔡洪滨将“人才培养”概括为诚信、国际化、整合与创新力（四个“I”），中山大学管理学院执行院长李仲飞提出“国际化、本土化双领域结合”的理念，主张专业选择、学业进度、选修课程、选择课堂“四个自主”，在创新体制机制上实现“两个转变”，并提出建立商学院联盟的想法。中国人民大学商学院执行院长毛基业从人才培养的成就与专业知识关系角度出发，引出培养最具竞争力人才的七个字“能力、素质、价值观”。浙江大学管理学院院长吴晓波用“植根本土”、“全球化”、“管理范式的转变”、“O2O模式”、“创新与创业”、“健康力量的培养”六个关键点来描述人才培养的主题。中欧国际工商学院副院长张维炯从企业成功需具备的资源获取、内部流程、出色人才三层面入手，强调人才是关键，包括需兼具组织、创新和学习三种能力。