1、职工的正常出勤是工作顺利进行的基本保障。为了保证各项工作及各种会议的正常进行，有效地维护工作纪律，树立良好的工作作风，充分发挥各个岗位的职能作用，根据学校有关规定，结合中心的实际情况，特制定本办法。

2、全体人员按作息时间准时上下班，认真执行签到制度。不得无故迟到早退，上班时间不请假外出。因特殊情况迟到早退者，要向科室负责人说明原因，科室负责人须做好情况记录。

3、工作人员请假须事先办理手续。请病假需出具医院证明，因开家长会、修房、修煤气、水、电等事请假须出具有关部门证明。临时有事外出，要向科室负责人请假。因私需请事假者，一定要讲清真实原因，在工作允许的情况下，方能准假。如遇特殊情况事先来不及请假的，应在事后补办。

4、无请假手续者；假冒请假原因，经查实弄虚作假者；无故不上班者；一律按旷工论处，并依照学校有关规定处理。

5、对教职工应享受的各种假期，中心严格按学校的有关政策执行。

6、各科室应认真统计考勤，将病假、事假、迟到、早退等情况记录清楚，月底上报中心办公室备案。请病、事假者，迟到、早退者按学校有关规定扣发相应奖金。

7、个人出勤情况列入信息管理中心职工年终考核和学校评优内容。