姓名：李永康
职称：教授
职务：无
学历/学位：研究生/管理学博士
导师类型：硕士生导师（MPA导师）
研究方向：公共人力资源管理；公共管理理论与实践；跨文化管理
E-mail： 121651831@qq.com
教育背景
1994年9月至1997年7月，贵州省毕节师范高等专科学校英语教育专业学习；
2000年8月至2002年7月，云南师范大学英语教育专业学习，获得文学学士；
2002年9月至2005年6月，云南大学行政管理专业学习，获得管理学硕士学位；
2010年9月至2013年7月，中国人民大学公共组织与人力资源专业学习，获得管理学博士学位；
2014年4月至2015年4月，赴美国佛罗里达大学人力资源研究中心做访问学者。
工作经历
1997年7月至 2002年8月，贵州省毕节师范高等专科学校，从事教学和管理；
2005年7月至今，威尼斯欢乐娱人城v3676，从事教学和研究工作。
获奖情况
1. 2010年获评威尼斯欢乐娱人城v3676优秀党务工作者。
2. 2010年“三生教育”书画作品“赠汪伦”获得云南省教育厅一等奖
3. 2013 年获评威尼斯欢乐娱人城v36762009年——2013年聘期考核优秀。
4. 2012年副主编的教材《跨文化管理》获得威尼斯欢乐娱人城v3676教学成果优秀奖，排名第二。
5. 2015年12月，获得威尼斯欢乐娱人城v3676科研成果二等奖（国家社科基金一般项目“公务员去职行为实证研究”立项）
6. 2016 年获评威尼斯欢乐娱人城v3676年度考核优秀 。
7. 2017年9月，指导云南省第九届“挑战杯”科技作品大赛作品获得省级一等奖，入围国赛。
8. 2017年10月，获得2017中国领导人才论坛（北京大学）论文一等奖（心理情感状态对公务员工作绩效和离职意愿影响的实证分析）。
9. 2017年6月，获得2017中国公共部门人力资源管理论坛优秀论文奖（云南省公务员离职意愿的多因素分析）。
10. 2013年、2014年、2017年，Research on Issues Concerning Chinese Civil Servant Resignation Administration等多篇论文获得威尼斯欢乐娱人城v3676科研成果鼓励奖。
11. 2017年、2022年，被评为威尼斯欢乐娱人城v3676优秀党员。
12. 2018年6月，获得2018中国公共部门人力资源管理论坛论文二等奖（公务员离职意愿影响因素实证分析——以山东省J市为例）。
13. 2018年10月，获得2018中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会年会优秀论文奖（晋升机会对公务员离职意愿影响的实证分析——基于工作满意度和工作寻找行为的链式中介作用）。
14. 2019年10月，获得中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会年会优秀论文奖（云南省公务员工作压力对辞职意向影响的实证）。
15. 2020年6月，《新时代高校教师党员先锋岗的实践探索与长效机制构建》获得威尼斯欢乐娱人城v3676二等奖。
16. 获评2020年、2021年威尼斯欢乐娱人城v3676年度考核优秀，2021年威尼斯欢乐娱人城v3676优秀教师。
17. 2022年8月，指导第六届中国公共管理研究生案例大赛作品《共享电梯“难产”，谁来为之“接生”——昆明市S小区旧楼加梯的曲折历程》（四喜丸子队）获得二等奖，《治水、治人、治心——昆明市S水库“锁船风坡”之治理实践》（一条大河破浪宽队）获得三等奖。
社会兼职
中国人力资源研究会人才测评专业委员会理事
中国公共部门人力资源管理论坛会员
云南省公**阅卷专家
教育部学位论文评审专家
主持或参与的课题：
1. 2020年至今，主持国家社科基金西部项目：“中国古代官吏去职管理研究——中国优秀传统文化梳理及其对国家治理的启示”，在研。
2. 2014年-2020年，主持完成国家社科基金一般项目：“公务员去职行为实证研究”，结项。
3. 2017年-2022年，参与国家社科基金重点项目“西部地区公共人力资本投资的效应及对策研究”，结项。
4. 2013年-2019年，参与完成国家社科基金青年项目：“创建我国高级高级专业技术类公务员管理制度研究”，结项，排名第三。
5. 2016年-2017年，作为副组长完成云南省发改委项目：“云南省应急体系建设‘十三五’规划”。
6. 2021年6月起，主持威尼斯欢乐娱人城v3676研究生“课程思政”示范课程建设项目《公共管理学》建设。
7. 2021年起，主持云南省专业学位研究生教学案例库《公共管理学案例库建设》项目。
8. 2018年-2021年，主持完成威尼斯欢乐娱人城v3676《行政管理学》重点课程建设。
9. 2018年-2021年，主持完成威尼斯欢乐娱人城v3676课改课程《公共政策实验实训教程》建设项目。
10. 2017年-2020年，主持完成威尼斯欢乐娱人城v3676一流党建项目“新时代高校教师党员先锋岗长效机制建设”。
11. 2013年-2014年，主持完成“弹劾制与政务官辞职——以美国水门事件为例” 公共管理学院MPA案例开发项目。
12. 2008年-2012年，主持完成云南省教育厅项目“农村公共产品有效供给研究” 。
13. 2009年-2013年，参与完成国家社科基金西部项目“少数民族聚居地区农村新型养老保障模式实证研究”，结项。
14. 2009年-2010年， 参与完成“富源县共享资源开发成果规划”。
15. 2005年-2006年，参与完成云南省统战部重点项目“云南农村社会养老保险制度建设与对策研究”。
16. 2007年3月-2007年12月， 参与完成民革云南省委调研项目“云南省农村社会养老保险试点调查与建议” （副组长） 。
17. 2009年4月-2013年12月， 参与完成威尼斯欢乐娱人城v3676重点项目“中国企业跨国并购中的跨文化管理问题研究” 。
专著和教材：
1. 李永康 著：《中国公务员辞职及其管理研究》，社会科学文献出版社，2020年6月。
2. 李永康，薛博 著：《公务员去职行为与去职意向实证研究》，社会科学文献出版社，2021年8月。
3. 李永康主编：《公共政策学实验实训教程》（普通高等学校“十四五”规划公共管理类实验实训精品教材），华中科技大学出版社，2022年9月。
4. 共同主编：《ICPM2018 第五届公共管理国际会议论文集》（英文），ATLANTIS PRESS，2018.09.05。（第一主编王敏教授）
5. 共同主编：《ICPM2016 第四届公共管理国际会议论文集》（英文），ATLANTIS PRESS，2016.07.10。（第一主编为晏雄教授）
6. 副主编：《公共管理案例分析实验实训教程》（第二版）（普通高等学校“十四五”规划公共管理类实验实训精品教材），华中科技大学出版社，2020年。（主编为胡晓东教授）
7. 副主编：《公共部门人力资源管理》（十三五规划教材），上海交通大学出版社，2018年8月。（主编为杨莉教授和崔茂崇博士）
8. 副主编：《跨文化管理》（第2版），北京大学出版社，2016年8月。（主编为晏雄教授）
9. 作为子报告负责人参与完成《云南社会治理年度报告》，社会科学文献出版社，2017年5月。
10. 参与编写《社会管理》， 中国人民大学出版社2013年（21世纪公共管理系列教材）2013年。（主编为汪大海教授）
11. 2014年，参与编写《 公共管理案例十五讲》，社会科学文献出版社2014年。
公开发表的主要论文：
1. 李永康：《论危机状态下政府社会动员能力的提升》 ，《云南行政学院学报》，2004年第6期。
2. 段尔煜，李永康：《党的三代领导核心人才思想比较》，《云南行政学院学报》，2005年第1期。
3. 陆宁，李永康，万举河，韩震：《云南农村社会养老保险制度建设与对策研究》，《经济问题探索》，2007年第5期。
4. 李永康，赵海燕： 《女性公务员职务晋升存在的问题及对策》，《中国人力资源开发》，2012年第10期。
5. 甘开鹏，李永康：《第三方物流的责任风险及法律防范》，《中国物流与采购》，2012年第9期 。
6. 李永康：《党政干部培训的成效与不足——以云南省为例》，《中国市场》，2012年第10期。
7. 李永康：《破解大学生村官的政策突破口：聘任制事业单位工作人员》，《公共行政与人力资源》，2012年10月。
8. 邓斌，李永康：《我国消防事业人力资源开发对策分析》，《理论界》，2013年第3期。
9. 李永康，应恒：《新农村建设的成效、问题与对策——以昆明市晋宁县兴旺村和太史村为例》，《信访与社会矛盾问题研究》，2013年5月。
10. 李永康：《三类村庄供给产品有效供给研究——以云南为例》，《学术探索》，2013年7月。
11. Yongkang Li ,Xiong Yan. The Difference between Chinese and American Culture and Advice for Cross-Cultural Management The proceedings of ICIII 2012. 2012.10. ( EI)
12. LiYongkang.Analysis of Reasons for Chinese Civil Servants Resigning from Office The proceedings of ICPM 2014. ( CPCI-SSH)
13. LiYongkang,PanNa.The Study on Three Major Mechanisms of Improving Civil Servants Resign Management in China SSR 2013,Advances in Social and Behavioral Sciences 2013.12 (CPCI-SSH)
14. LiYongkang,WangXiaofen.The Study on the Characteristics and Innovation of Supplying for Chinese Rural Public Goods.Proceedings of 2012 International Conference on Public Administration (8th). 2012.10（CPCI-SSHP）
15. LiYongkang,YanZhen.Civil Service Property Declaration System in U.S.and Its Enlightenments to China.The proceedings of ICPM 2013 （2nd）.2013.05（CPCI-SSH）
16. Li Yongkang. Analysis of Resignation Trend of Chinese Civil Servants，2016 2nd International Conference on Social,Education and Management Engineering，2016.03(CPCI-SSH)
17. LiYongkang,Xie Hejun,Duan Yuping.Research on Issues Concerning Chinese Civil Servant Resignation Administration，Proceedings of the 2016 International Conference on Public Management，2016.07(CPCI-SSH)
18. LiYongkang,Li Yixiao.The Research on Evaluation Index System of Government Micro Blog，2016 2nd International Conference on Humanity and Social Science(ICHSS 2016)，2016.08(CPCI-SSH)
19. 陈旭东，李永康：共和国初期民族自治地方干部队伍建设的经验及启示，云南民族大学学报，2019年第3期(CSSCI)。
20. Chengting Ju, Baoshan Zhang, Xuqun You, Valeria Alterman, Yongkang Li：Religiousness,social support and subjective well-being：An exploratory study among adolescents in an Asian atheist country，International Journal of Psychology，2018.02.（SSCI）
21. 李永康：中国经济唱衰论经不起推敲，光明网首发，被新华网、人民网、中国政府网等转发，2015年12月20日。
22. 李永康：推进“供给侧结构性改革”的三大举措，光明网首发，被新华网、央视网、环球网等转发，2015年12月25日。
23. 李永康：试论与全面建成小康社会相匹配的经济特征，光明网首发，被新华网、中国社会科学网等转发，2016年1月26日。
24. 李永康：从《政府工作报告》看农村全面建成小康社会的进程，光明网首发，被全国人大经济论坛，人民政协网，中国日报网等多家媒体转发，2016年3月10日。
25. Li Yongkang，Ai Jun：An empirical analysis of the influence of Chinese style relationship on turnover intention and promotion opportunity of civil servants，International Collaboration for Innovated Public Governance Fifth International Conference on Public Management 2018，2018.09.12。
26. Li Yongkang, Li Bo, Yao Liping：The Countermeasures on How to Improve System of Resigning from the Blame，Social Sciences and Interdisciplinary Studies，2018.08.18。
27. Li Yongkang, Bai Hairui：Research on Challenges and Functions of Chinese Government in Sharing Economy，Social Sciences and Interdisciplinary Studies，2018.08.18。
28. 李博，李永康：建言行为文献综述及研究展望，中国经贸导刊，2019.09.15。
29. 张倬，李永康：公共管理中国话语体系构建的三维度研究综述，中国经贸导刊，2020.09.25。
30. Yongkang Li, Qiqi Sun, Yuping Duan, Wang Xu, Xiaoyu Guo. An Empirical Study on Psychological Mechanism of Impact of Civil Servants’ Job Stress on Turnover Intention--the Chain Mediating Effect based on Job Satisfaction and Job Seeking Behavior. Forest Chemicals Review. March-April 2022 Page No. 1269-1296.(EI)
研究生：《公共管理学》；《专题课》；《人力资源管理》
本科生：《公务员制度》；《市政学》；《中国政治思想史》；《中国古代治国通论》
